転職の変更事項の届け出について
2018/08/03 るんるん (大阪府大阪市浪速区)
賃貸管理会社の対応についてなのですが、
私は先月家賃を滞納してしまい、今月2ヶ月分払いました。
その時に書類に書いてある会社に連絡をしたみたいで、私が退職したと言われ、新し
い勤務先を教えて下さいと言われました。
ですが、新しい勤務先は決まっているもののまだ勤務はしたことありません。今月の
末から働く事になってるので今すぐ教えるものなのか、きちっと働き出してから報告
するのか分からず相談させて頂こうと思いメールさせていただきました。
賃貸管理会社のほうからメールでずっと[新しい会社の情報を教えて下さいと言って
ます。
何を心配してるのか知りませんが、それは当方が考えること。
至急送って下さい。］とメールが届きました。
なので[在籍確認をされるのですか？
新しい会社は20日からになるので、まだ新しい会社に出勤したことないんですがどう
すればいいでしょうか？]と返信しました。
私が滞納してしまったのもすごく悪い事だと思いますが、対応があまりにもなんの説
明もなく一方的に言われるので不審に思い相談させていただきました。
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こんにちは。
株式会社SORASIAの新井と申します。
入居前審査と同じ考え方でいくと今後支払い能力があるか等の確認になりますので新勤務先が決まっておられるのであれば伝える必要があるかも知れません。
※既に入居をされているので審査というものではないと思いますが。
入社前のケースだと【内定通知書】もしくは【雇用契約書】のコピーを提出することが多いかと思います。
ご参考になれば幸いです。
回答日：2018/08/03
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